Qualità e Sicurezza
Ti aiutiamo a organizzare al meglio la tua azienda
con le Certificazioni di Qualità e la Sicurezza Sul Lavoro
QUALITÀ
Con le Certificazioni di Qualità organizzi al meglio la tua azienda, diffondendo una cultura aziendale incentrata sulla Qualità Totale e sull’ottimizzazione dei processi.
SICUREZZA
La Sicurezza Sul Lavoro non è solo un obbligo legislativo ma è un aspetto fondamentale della gestione aziendale che richiede l’impegno e la collaborazione di tutti gli attori coinvolti.
CONSULENZA
Attraverso la nostra consulenza e formazione scoprirai perché investire nella Qualità e nella Sicurezza non è solo un’obbligazione legale, ma anche un vantaggio strategico per la tua azienda.
Qualità & Sicurezza
Perchè non può essere solo un obbligo
La Qualità e la Sicurezza rappresentano due pilastri fondamentali per qualsiasi azienda, indipendentemente dal settore in cui opera. Investire nella Qualità e nella Sicurezza non è solo un’obbligazione legale, ma anche un vantaggio strategico per le aziende.
I Sistemi di Gestione per la Qualità (es. UNI EN ISO 9001, 14001 ecc) forniscono linee guida per migliorare l’efficacia e l’efficienza aziendale, tramite standard organizzativi aziendali certificati da parte di enti terzi nazionali o internazionali e conferiscono all’azienda un’importante strumento di validità legale che può essere utile in tanti casi, non ultimo alla partecipazione a gare d’appalto pubbliche.
I Sistemi di Gestione della Qualità vengono creati e mantenuti dalle aziende in collaborazione con i nostri consulenti, e poi certificati ufficialmente da enti terzi nazionali ed internazionali.
La Sicurezza Sul Lavoro, invece, è l’insieme di tutte le misure, regole e soluzioni adottate per rendere più sicuri i luoghi di lavoro. Argomento molto importante e spesso al primo posto delle notizie attuali, per via del numero ancora troppo alto di infortuni sul posto di lavoro in Italia.
Sono due argomenti legati in quanto sia la qualità sia la sicurezza sono condizioni organizzative necessarie e utili all’azienda per sistematizzare e migliorare i processi aziendali, nonché ridurre i rischi e i pericoli per i propri collaboratori.
Qualità
Un approccio dinamico
OTTIMIZZARE I PROCESSI PER RAGGIUNGERE L’ECCELLENZA.
La Qualità è un concetto dinamico che si è evoluto nel tempo, diventando un approccio sempre più proattivo. La Qualità è un concetto che va oltre la semplice conformità ai requisiti tecnici, abbracciando anche l’esperienza del cliente, l’affidabilità del prodotto e la soddisfazione complessiva.
Il suo legame con il Lean Management e il Toyotismo evidenzia l’importanza di una cultura aziendale incentrata sulla Qualità Totale e sull’ottimizzazione dei processi per raggiungere l’eccellenza operativa.
Il Lean Management e il Toyotismo sono approcci gestionali che mettono un forte accento sull’eliminazione degli sprechi e sull’ottimizzazione dei processi. Entrambi si basano sui principi della Qualità totale e sull’importanza di coinvolgere i dipendenti nella continua ricerca di miglioramento. Il Lean Management si concentra sull’identificazione e sulla riduzione degli sprechi attraverso l’applicazione di strumenti e metodologie come il Just-in-Time e il Kaizen. Il Toyotismo, invece, si distingue per il suo focus sull’organizzazione del lavoro e sull’empowerment dei dipendenti, promuovendo una cultura aziendale orientata alla Qualità e all’efficienza.
Certificazioni di Qualità
La nostra consulenza
le certificazioni che puoi ottenere con la nostra consulenza:
- ISO 9001 – Certificazione del Sistema di Gestione della Qualità
- ISO 14001 – Certificazione del Sistema di Gestione Ambientale
- ISO 27001 – Certificazione del Sistema di Gestione della Sicurezza delle Informazioni
- ISO 18295 – Certificazione del Sistema di Gestione dei Centri di Contatto
- ISO 14064 – Certificazione del Sistema di Gestione del Monitoraggio Gas Effetto Serra
- ISO 45001 – Certificazione del Sistema di Gestione della Sicurezza sui Luoghi di Lavoro
- ISO 50001 – Certificazione del Sistema di Gestione dell’Energia
- SA 8000 – Certificazione del Sistema di Gestione della Responsabilità Sociale d’Impresa
- ISO 37001 – Certificazione del Sistema di Gestione per la prevenzione della Corruzione
- PDR 125:2022 – Certificazione del Sistema di Gestione della parità di genere
- ISO 22301– Certificazione del Sistema di Gestione della Business Continuity
- Predisposizione di modelli organizzativi (MOG) ex D.lgs 231/2001
- ISO 39001 – Certificazione del Sistema di Gestione per la Sicurezza stradale
Sicurezza Sul Lavoro
Oltre l'approccio normativo
PROTEGGERE E TUTELARE LA SALUTE DEI LAVORATORI.
La Sicurezza Sul Lavoro riguarda l’insieme di pratiche, normative e misure messe in atto per proteggere la salute e l’incolumità dei lavoratori durante lo svolgimento delle proprie mansioni. Questo include la prevenzione di incidenti, infortuni e malattie professionali.
L’importanza della sicurezza sul lavoro è sempre più centrale nelle aziende di ogni settore e dimensione.
Perché? In primo luogo, perché preservare la salute e la sicurezza dei dipendenti è un dovere etico e morale da parte dei datori di lavoro. Ogni lavoratore ha il diritto di svolgere le proprie mansioni in un ambiente sicuro e protetto.
In secondo luogo, investire nella sicurezza sul lavoro può avere numerosi vantaggi anche dal punto di vista economico. Ridurre il numero di infortuni sul lavoro significa minori costi associati a indennizzi, assicurazioni e perdita di produttività.
È importante creare un ambiente di lavoro che promuova il benessere generale dei dipendenti, non solo dal punto di vista della sicurezza fisica, ma anche per quanto riguarda il loro benessere psicologico e emotivo. Ciò potrebbe includere la promozione di un equilibrio tra lavoro e vita privata, la creazione di programmi di sostegno per la salute mentale e la promozione di un clima di rispetto e supporto tra colleghi.
In definitiva, investire nella salute e nella sicurezza dei collaboratori non solo protegge il loro benessere fisico e mentale, ma contribuisce anche a creare un ambiente di lavoro più positivo e produttivo, in cui i dipendenti si sentono valorizzati e supportati.
La Salute e la Sicurezza Sul Lavoro è un aspetto fondamentale della gestione aziendale che richiede l’impegno e la collaborazione di tutti gli attori coinvolti per garantire un ambiente lavorativo sicuro e protetto per tutti.
Consulenza e Formazione
Come lavoriamo
Per la Sicurezza Sul Lavoro è fondamentale il lavoro a stretto contatto con i responsabili dell’azienda e l’imprenditore. Solitamente, le fasi che seguiamo includono:
VALUTAZIONE DEL RISCHIO
Questa fase prevede l’identificazione e la valutazione dei potenziali rischi presenti nell’ambiente di lavoro. Ciò può includere rischi legati a macchinari, sostanze chimiche, condizioni fisiche dell’ambiente e così via.PIANIFICAZIONE
Una volta identificati i rischi, è necessario pianificare e implementare misure preventive per mitigarli. Questo può includere la revisione dei processi lavorativi, l’installazione di dispositivi di sicurezza, la formazione del personale e la redazione di procedure operative sicure.FORMAZIONE E SENSIBILIZZAZIONE
È fondamentale che tutti i dipendenti siano adeguatamente formati e consapevoli dei rischi presenti sul luogo di lavoro e delle misure preventive adottate per affrontarli. La formazione dovrebbe essere continua e includere anche istruzioni su come rispondere in caso di emergenza. La nostra formazione è personalizzata in funzione al settore e alla tipologia di lavoro ed è svolta in maniera dinamica e coinvolgendo tutti, senza lezioni impartite passivamente.MONITORAGGIO E REVISIONE
La sicurezza sul lavoro non è un processo statico, ma dinamico. È importante monitorare costantemente l’efficacia delle misure di sicurezza adottate e apportare eventuali modifiche o miglioramenti in base all’evoluzione dei rischi o dei processi lavorativi.COINVOLGIMENTO DEI DIPENDENTI
Coinvolgere attivamente i dipendenti nel processo di gestione della sicurezza sul lavoro è cruciale. I dipendenti sono spesso la prima linea di difesa contro i rischi sul posto di lavoro e il loro coinvolgimento può portare a un ambiente di lavoro più sicuro e collaborativo.
È possibile fare Formazione Gratuita
per la Salute e Sicurezza Sul Lavoro? SI!
formare i propri collaboratori sulla salute e sicurezza sul lavoro tramite i fondi interprofessionali
I corsi di formazione sulla Salute e Sicurezza Sul Lavoro possono essere finanziati tramite i Fondi Interprofessionali.
Per le aziende, ciò significa che possono accedere a programmi di formazione specifici sulla Sicurezza Sul Lavoro senza dover sostenere direttamente i costi associati. Questo può includere corsi di formazione standardizzati o personalizzati in base alle esigenze specifiche dell’azienda e del settore.
I Fondi Interprofessionali contribuiscono a massimizzare l’utilizzo dei finanziamenti disponibili e garantire che la formazione sulla sicurezza sul lavoro sia mirata e di alta qualità.
SALUTE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO Dlgs 81/08
Alcuni servizi che possiamo offrire
SICUREZZA SUL LAVORO:
- Assistenza e/o assunzione incarico di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.) per tutti i codici ATECO.
- Valutazione dei rischi aziendali e stesura del DVR.
- Redazione Documento unico di valutazione dei Rischi Interferenziali DUVRI.
- Valutazione Legionella e Radon.
- Valutazione strumentale dei rischi fisici (microclima, rumore, impatto acustico, vibrazioni, ROA e campi elettromagnetici).
- Coordinatore in fase di Progettazione e Esecuzione. Elaborazione del piano di emergenza ed evacuazione.
- Valutazione strumentale dei rischi ambientali (inquinanti atmosferici, polveri sottili, ecc.).
- Redazione Piano Operativo di Sicurezza POS, Redazione Piano Coordinamento Sicurezza PSC.
- Corsi di formazione Generale, Specifica, Antincendio, Primo Soccorso lavori in quota, MMT, Carrelli, ecc.
PREVENZIONE INCENDI:
- Progettazione e realizzazione di interventi per l’adeguamento degli ambienti di lavoro alla normativa vigente in materia di prevenzione incendi.
- Predisposizione e stesura del Piano di Emergenza.
- Predisposizione e stesura del Documento di Valutazione del Rischio Incendio e classificazione delle attività a rischio incendio.
- Formazione teorica e pratica degli addetti ai vigili del fuoco e all’evacuazione di emergenza.
- Consulenza e assistenza per la manutenzione dei dispositivi antincendio e gestione del relativo registro.
- Fornitura e manutenzione dei presidi antincendio.
sicurezza alimentare – haccp:
- Assistenza alla redazione del Manuale di Autocontrollo (HACCP).
- Sicurezza alimentare.
- Tamponi ambientali e analisi microbiologiche certificate.
- Corsi HACCP.
- Corsi Responsabile HACCP.
MEDICINA DEL LAVORO:
- Nomina del Medico Competente.
- Sorveglianza Sanitaria e certificati di idoneità alla mansione.
- Esami ematochimici ed urine.
- Visite oculistiche.
- Redazione del rapporto sanitario annuale a cura del Medico Competente.
- Ispezioni periodiche nelle aziende da parte del Medico Competente.
- Visite pre-assuntive e periodiche.
- Visite mediche specialistiche per silicosi e asbestosi.
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