Puntiamo alla crescita delle persone
Fondatore e CEO
“Innovare, sviluppare, far superare i limiti sono i principi guida che ogni giorno mi regalano la gioia di incontrare il mio team e i nostri clienti, per affiancarli nel loro percorso di crescita.”
Menti Pratiche è il frutto di una evoluzione che:
– nasce nel 2005 con LARS Laboratorio Ricerca e Servizi, una società composta da amici con cui avevamo percorso insieme Università e PhD ed era una società prevalentemente di analisi e ricerca socio-economica
– si sviluppa nel 2009 con la trasformazione in Forma Mentis Innovazione e Sviluppo affermandosi come una società riconosciuta nel mercato della formazione con finanziamenti pubblici
– e si evolve nel 2019 in Menti Pratiche: una delle prime società Benefit al mondo che lavora per far crescere armoniosamente persone e aziende creando ambienti di lavoro che generano risultati economici e benessere sociale e ambientale.
La Visione che guida l’azione di Menti Pratiche è credere in un mondo migliore, obiettivo che richiede la crescita e sviluppo di persone coscienti e consapevoli, in linea con i propri valori, i propri sogni e con la propria identità.
Far crescere le persone secondo questi principi potenzia il motore di sviluppo delle aziende e, quindi, dell’ambiente sociale in cui viviamo.
Il nostro team.
Formazione e Consulenza alle aziende
Tenace, esuberante, generosa e caparbia, segue i clienti con attenzione assicurando sempre la loro soddisfazione.
E’ il nostro centravanti di sfondamento, affettuosamente soprannominata “Gigi Riva”.
Formazione e coaching
Creativa e raffinata, decisa e concreta. Ti mette con le spalle al muro: o raggiungi gli obiettivi o raggiungi gli obiettivi. Non ci sono alternative. E i clienti ringraziano.
Project Management Director
Preciso, puntuale, un punto di riferimento affidabile e costante per i colleghi e per la nostra rete di clienti e partner nella realizzazione di progetti complessi.
Project Management
Appassionata di ordine, il suo principio guida è: tutto quello che passa per le mie mani deve essere perfetto. Una garanzia, una sicurezza per noi e per i nostri clienti.
Project Management
La sua missione è far quadrare le cose. Il rispetto dei tempi la sua passione. Assicura precisione e ritmo alle attività e ai nostri progetti.
I nostri valori.
Il Team di Menti Pratiche nel corso di 2 intense giornate di lavoro ha elaborato e condiviso i propri 5 valori guida che sono:
Il lavoro concepito come valore significa vederlo e viverlo come spazio di azione quotidiano che genera sicurezza, benessere, passione, voglia di fare e di crescere, con impegno, dedizione, cura e disciplina. Il lavoro come valore intende valorizzare una parte cruciale della nostra vita, che impegna metà della nostra quotidianità (se togliamo le ore di sonno).
E’ per noi fondamentale saper dare senso e significato all’esperienza lavorativa nostra e dei nostri clienti come momento di crescita e di riconoscimento del proprio operato.
Per noi di Menti Pratiche l’Etica è un valore guida in quanto è la costante ricerca per noi e per i nostri clienti di agire e comportarsi in modo “giusto” e “corretto”, nel rispetto delle regole, delle leggi e, soprattutto, delle sensibilità umane che quotidianamente il nostro tipo di attività intercetta. Non è una Etica “moralista”, non giudichiamo e non seguiamo o imponiamo dottrine di nessun tipo. Ogni azienda, ogni persona ha le proprie idee, i propri valori, i propri obiettivi, ci piace svilupparli nell’ottica “win-win”, ovvero attraverso il generare e co-generare opportunità di sviluppo e crescita per tutti, non sopra a tutti.
In coerenza con lo spirito di Menti Pratiche la Consapevolezza è un nostro valore guida in quanto realizziamo progetti di sviluppo e formazione di persone che crescono non solo sotto il profilo tecnico-professionale ma soprattutto sotto il profilo emotivo e umano. Sviluppiamo persone che agiscono in modo attento, concentrato, focalizzato. Mettiamo in connessione la “Mente” che pensa con il “Corpo” che agisce. Può sembrare banale, ma non lo è affatto. Specie oggi.
Noi di Menti Pratiche intendiamo la Qualità come “fare la differenza”. E’ il percepito del cliente che ci interessa, è la soddisfazione razionale ed emotiva il nostro scopo. E’ qualcosa che va oltre i disciplinari, le procedure e le certificazioni internazionali (che pure abbiamo). E’ una qualità che si riconosce nel risultato e nell’effetto dei nostri progetti, la misuriamo con il sorriso dei nostri clienti. E’ una qualità che capisci dal fatto che i clienti si affidano a te e ti richiamano per nuovi progetti e nuovi corsi, anno dopo anno.
Per una azienda di formazione, consulenza, master e coaching è un valore guida basilare. Per Menti Pratiche non è concepibile agire sul mercato senza avere questo costante obiettivo per sé e per i propri clienti. Qualsiasi esperienza può essere fonte di crescita, specie il lavoro e il lavoro su sé stessi, il voler vedere oltre, il voler superare i propri limiti. Per noi di Menti Pratiche la Crescita più che un valore è il nostro spirito, la nostra essenza.