MASTER

Human resources management

IL TUO OBIETTIVO

Il Master Human Resources Management fornisce ai partecipanti le conoscenze e le capacità pratiche necessarie per lavorare concretamente ed efficacemente nello stimolante mondo della gestione delle risorse umane.

Il Master rende i partecipanti capaci di lavorare nei diversi mondi della gestione delle risorse umane, sia all’interno di contesti ampi, strutturati e internazionali e sia all’interno di contesti tipici della nostra economia, caratterizzata da piccole e medie imprese dove c’è il più grosso fabbisogno di questo tipo di figure e di professionalità.

IL NOSTRO OBIETTIVO

Per noi di Menti Pratiche la Gestione delle Risorse Umane significa creare professionalità che sappiano lavorare al servizio del bene più prezioso delle imprese: le persone, con la loro umanità, sensibilità e potenzialità.

Se ci si limita alle funzioni amministrative e di recruiting questa figura diventerà presto inutile.

Nell’epoca della Digital Transformation, per noi di Menti Pratiche il responsabile delle risorse umane deve essere il leader del cambiamento, lavorando a fianco del CEO, che pone sempre le persone al centro dell’azienda.

STRUTTURA

Il Master Human Resources Management di Menti Pratiche è a numero chiuso e ha una durata complessiva di 650 ore di formazione, di cui:

  • 4 mesi di formazione (142 ore tra ore di coaching, di laboratorio, on line e in aula)
  • 3 mesi di stage presso aziende, profit e no profit, società di consulenza (508 ore)

CONTENUTI

Il Master Human Resources Management di Menti Pratiche forma e sviluppa diverse tematiche e argomenti, sia nell’ottica del management tradizionale e sia nell’ottica del management nell’era digitale.

Il programma affronta diversi argomenti, i più importanti sono:

  • I nuovi scenari professionali e sociali della Digital Economy
  • Modelli e tipologie di strutture aziendali
  • I processi e gli strumenti di Ricerca e Selezione
  • I processi e gli strumenti di Valutazione (Posizione, Prestazione e Potenziale)
  • Politiche retributive e sistemi incentivanti
  • Amministrazione delle Risorse Umane: mercato del Lavoro, contrattualistica, relazioni industrialI
  • Sicurezza sul Lavoro e Privacy
  • Formazione e Sviluppo del Personale
  • Laboratorio di Soft Skills: comunicazione e relazioni efficaci; consapevolezza, gestione delle emozioni e performance ottimali; cambiamento, confort zone e superamento dei limiti.
  • Diversity Management
  • Valore del Lavoro, Consapevolezza ed Etica nella Gestione delle Risorse Umane

UNICITA’ DEL NOSTRO MASTER

Il Master è unico nel suo genere.

Non ne troverai uno simile per:

  • Innovatività
  • Attenzione al tuo percorso individuale di Personal and Professional Identity
  • Borse di studio e finanziamenti

Leggi e analizza per bene i diversi Plus e comparali con i nostri competitor.

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Poi scegli consapevolmente!

FACULTY

Il Master Human Resources Management di Menti Pratiche è un Master rigorosamente NON accademico.

Tutti i docenti del Master sono professionisti, manager ed esperti a vario livello dei settori della Gestione delle Risorse Umane.

La Faculty di Menti Pratiche garantisce un apprendimento ampio, profondo e completo di tutta la materia, nonché un contatto costante e immediato con i singoli docenti al fine di approfondire le tematiche trattate.

STAGE

Lo Stage è parte integrante e fondamentale Master Human Resources Management.

Attraverso questa fase del Master i partecipanti avranno un accesso privilegiato nel mondo della comunicazione, lavorando a fianco di professionisti del settore.

Inoltre, a seconda delle normative regionali, lo stage può essere remunerato dalle aziende ospitanti e quindi rappresenta un vero e proprio ingresso accelerato nel mondo del lavoro.

Destinatari

Il Master Human Resources Management di Menti Pratiche è rivolto a due tipologie di candidati:

  • Laureati e laureandi in discipline socio umanistiche, economiche e giuridiche
  • Lavoratori dipendenti, collaboratori, lavoratori free lance

I diversi candidati sono accomunati e motivati a costruire e  potenziare le proprie capacità di sviluppo professionale e di carriera nell’affascinante mondo delle Risorse Umane.

Modalità di ammissione

Il Master Human Resources Management di Menti Pratiche è a numero chiuso e, rispetto alle candidature, è previsto uno screening dei cv e un processo di selezione in cui si testano le aspettative, le motivazioni e gli obiettivi del potenziale candidato.

Compila in pochi e rapidi passaggi il form qui sotto. Verrai ricontattato da un consulente a te dedicato che ti fornirà tutte le informazioni necessarie.

Quota di partecipazione e borse di studio

Il Master Human Resources Management di Menti Pratiche ha un costo di 3.000 + iva.

Sono possibili e disponibili borse di studio e finanziamenti agevolati, nonché finanziamenti pubblici a copertura parziale o totale del costo del master.

Per maggiori informazioni consultare la pagina dedicata 

Dicono di noi.

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  • info@mentipratiche.it
  • Tel. 06/9968756
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